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第二回目 社内円滑 Happyコミュニケーション

社内円滑 Happyコミュニケーション

社内円滑 Happyコミュニケーション

連載第二回目の記事が掲載されました。

アカデミーア・ミネルヴァ様がCityWaveで新たに始められた企画「社内円滑 Happyコミュニケーション」で、蓮見も講師陣として参加させていただいています。

読者からの職場でのコミュニケーションのお悩み相談を、アカデミーア・ミネルヴァ講師陣が答えていくというコーナー。

今回は

報告・連絡・相談(ホウレンソウ)のタイミングが遅いと言われます

人事異動があり、新しい上司からホウレンソウのタイミングが遅いと言われます。私はきちんとしているつもりですし、以前の上司からも注意されたことはありませんでした。業務がある程度見通しがついてから報告しているのですが、新しい上司は、とにかく現状を報告しなさいと言うのです。やはり上司によって、ホウレンソウの仕方は変えないといけないのでしょうか。

・・・・という、相談に答えています。

上司によりマネジメントスタイルに差があるのはよくあること。部下の方も一工夫が必要です。

さて、こんなお悩みの相談へのお返事とは・・・

お返事内容はこちらの「社内円滑 Happyコミュニケーション」をぜひご覧下さい。


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